平臺核驗(yàn)
營業(yè)執(zhí)照
1.負(fù)責(zé)對當(dāng)前產(chǎn)品定價(jià)及銷售模式進(jìn)行周期性效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果不斷優(yōu)化營銷策略；
2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建工作，明確銷售人員職責(zé)，并對銷售人員進(jìn)行入職培訓(xùn)以及周期性專業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)對銷售人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行周期性考核；
3.負(fù)責(zé)對公司年度業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行深度拆解，并制定季度、月度營銷方案，確保年度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)設(shè)置銷售業(yè)績KPI，并根據(jù)公司績效制度，制定合理的營銷激勵考核方案；
5.負(fù)責(zé)制定整體標(biāo)準(zhǔn)化營銷流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊；
6.負(fù)責(zé)拓展和對接政府、大客戶、協(xié)會機(jī)構(gòu)等外部資源，挖掘潛在客戶，并對客戶關(guān)系進(jìn)行定期維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對當(dāng)?shù)厥袌銮闆r進(jìn)行定期跟蹤調(diào)研，并持續(xù)優(yōu)化營銷方案；
8.負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算；
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備創(chuàng)新的營銷理念，有較強(qiáng)的策劃、執(zhí)行、管理、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具備養(yǎng)老項(xiàng)目全周期營銷策劃與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
趕海路與弘智路交匯處
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